，愿意留在书坊中工作的，都可以从学徒开始做起。
男孩子娶了外头妻子的，妻子也可以招入书坊打工。
女孩子若是不愿嫁人的，可以在家招婿，坊里分配住房，女婿一家经过考察后，也可招入书坊。
以上考察年限为一年，若有损坏书坊利益的行为，一律永不聘用。”
这对大家来说，又是一个好消息。
之前书坊的人手足够了，产出养活坊内的人家正好，外人即使靠嫁娶，也基本找不到加入书坊机会。
现在坊内好多人家里都有外头嫁进来的女孩儿在家没工作呢！
至于嫁到坊外去的女孩儿，基本没有，女孩儿全嫁给了坊内的人家。
近几年，自小姐立了女户后，好多女孩儿都想效仿她，不嫁人了。
还要招人，可见小姐是真的不会放弃他们。
大家这会儿是真放心了。
针对宋玉善提出的招人方针，大家踊跃发言，想点子，互相挑漏洞，再找解决办法，完善细节，把招人方案讨论了出来。
管事们都极大的发挥了主观能动性。
宋玉善只需要提出一个目标，给一个粗略的方案，然后综合管事们的讨论结果，拍板确认最后的行动方案。
后面就是管事们领了任务，按方案行动，把事情落实下去。
她就不用多管了，再等一段时间，看结果就行。