手，整理了一下思路，「这么说吧，越是高难度手术，术者承担的责任就越大，这个你懂吧。」
「懂。」陆凯似懂非懂的点了点头。
「有些人呢，就不愿意承担这种责任，软塌塌的支愣不起来。」
「嘿嘿。」陆凯觉得吴总在开车。
「正经点，跟你讲临床经验呢。」吴总认真说道，「不信你以后注意点，但凡是能做高难度手术的术者，遇到难题的时候都会是一种说一不二的架势。」
「这个你可能很少遇到，简单点讲，急诊大抢救的时候就能看出来一名医生的水平。」陆凯皱眉，他想到了几个画面。
「对，你是不是想到烧伤的患者？」吴总问道。
陆凯点头。
「当时小吉医生的表现就符合日后成为一名顶级术者的要求。」
「日后，被谁？」陆凯已经习惯成自然，随口问道。
「切！」吴总哈哈一笑，没有走心，「带徒弟也是这样，很多大老都敝帚自珍，并不是因为他们真的不想传授技术，而是真能学得会的那些人性格上都是一类人。」
「说一不二？」
「嗯。」吴总道，「这种人最大的特点就是不肯屈居人下。看篮球么？」
「看。」
「有些人天生就有领袖气质，有些人天生就是球队的二当家，就算是把球队交给他，他也撑不起来。」
「吴总你这么说我大约明白了。」
话是这么说，可陆凯不懂和吉翔有什么关系。
「就像是老狮王和新狮王之间的争斗，总有一个要跌落神坛。」
「老主任会退休的么。」
「国内是科主任负责制，各种权柄在手，哪有那么容易放。」
吴总说着，想起了一件往事。
「有一家三甲医院，科室大主任在国内数得上前五。」
「厉害。」
「他就是我说的那种有说一不二气质的人。」吴总继续讲道，「可是呢，问题也正出在这里。」
「那位老人家有5个学生，是登堂入室的那种。最后被撵走了4个，只剩下一个最小的留了下来。」
「这么残酷么？感觉一山不容二虎，除非一公一母。要不收个女学生试试？」陆凯道。
吴总知道这货从来就没什么正经话，也不没把他的话放在心上。
「最后老主任退休，他最小的学生接了主任的位置。可是老主任退休后还掌管着科室大权，新主任实在忍不住和他斗了半年，结果输得很彻底，最后诊断为重度抑郁症直接退养了。」
「！
！」
陆凯只是个规培生，在他的三观里这个世界没有那么残酷。
谁知道吴总说的事儿竟然残酷到这个地步。
「年轻的主任们心里想的是能不能像武侠小说里一样，你传授完几十年的内力然后就油尽灯枯呢。」吴总说着，哈哈为您提供真熊初墨大神的《治愈系医生》最快更新，为了您下次还能查看到本书的最新章节，请务必保存好书签！
126隔代相传免费阅读：一笑。
「老主任觉得我用十年时间把一辈子的心得教给你，你竟然想刨我祖坟！」
陆凯仔细想想，似乎是这样。
「吴总，那怎么办？」
「因为医疗行业一个断档大约是十年，年纪相差其实并不大，所以容易闹出你死我活的局面。」吴总并没着急解释，而是继续说道，「我听说南方有些医院已经有了新模式。」
「新模式？」
「老主任教徒孙辈的人。」
「！
！」陆凯终于明白吴总说的是什么意思。
「都说隔辈亲，其实有道理。老主任年纪越来越大，哪怕是退休后把主任的位置让给徒孙，新主任上面还有那么几位比他资历更老、见面要叫老师的人。」
「你说，你要是那位新主任怎么办？」
「呃……」陆凯终于正经了起来，一脸的油腻都消退了几分。
吴总说的对，年轻的新主任上来，抬头看一水的老教授，当年都是自己的老师。
跟谁瞪眼都不行。
「自然是靠着老主任。」吴总笑道，「这样的话科室里的气氛会好一些，内耗也会少一点。老主任把徒孙辈的新主任扶上马再送一程，最后荣归故里，科室有一名正值当打之年的新主任。」
「挺完美。」陆凯沉吟。
吴总看着医生办公室的大门，目光深邃。
陆凯一怔，他反应过来吴总说的是什么意思。
「吴总，你该不会认为刘主任要倾囊传授吉翔吧。」
「有可能。」吴总澹澹说道。
「我去！」
陆凯有些忧伤。
哪怕