B市，白思禾从A市选了几个老家离B市比较近的员工，准备安排过来。
一来，可以让他们给新员工培训，加快上岗速度。
二来，她挑的几个人都是态度好能力强的，可以趁机提拔一手，以后她离开这里，有自己一手带出来的员工挑大梁，她也能放心。
第三，就是他们能有更多的时间和家人团聚，也会对未来的生活充满希望，有希望有目标，就会更加努力工作。
她把拟定好的名单发下去，让他们准备一天，后天启程，早日来B市上班。
同时白思禾也在公司看程金面试了一批人，他确实很有效率，十个人一起，提了几个尖锐问题后就知道谁该去谁该留。
而这才只是第一次面试，后面还有两次，才能敲定最终需要的员工。
B市是全龙国数一数二的地区，又是首都，最不缺的就是人才，哪怕她需要的只是客服，也有大把人来抢这个机会。
谁让初禾的薪资待遇高呢，只要工资到位，谁会在乎做的是什么工作？
白思禾之所以给出高薪，也是考虑后的决定，因为现在平台的影响力已经不仅仅是在国内，在国外也是相当知名的。
所以哪怕是客服