三天时间考虑。”林耀宗一口气把话说清楚了。
决定去留的确不是一件容易的事，所以他给了大家三天时间考虑。
“另外，这个厂子一直是赵厂长在打理，他依然是你们的厂长，而赵家辉目前还是担任主任的职位以及市场营销部的经理。其他的岗位能者居上，大家可以竞争上岗，每个人都有机会，看你们想不想要。”
底下有人欢喜有人忧！
不过大多数还是高兴的。
赵建国没想到林耀宗还让自己当厂长，他以为这次新老板肯定会选一个能人顶替他的位置。
他知道林耀宗这是对自己的照顾，心里还是挺感激的。
赵家辉没想到自己不但还是主任，而且又多了一层职务。
“赵主任，一个星期后，我的办公桌上要一份新的企业规划案。”林耀宗对赵家辉说道。
“好的，林老板。”赵家辉欢喜中带着激动。
“你们三天后把名字报给赵厂长，是去是留，只有一个机会。”林耀宗随后又对赵建国说道：“赵厂长，这事就辛苦你了。”
赵建国立马应道：“不辛苦，应该的。”
林耀宗之所以还让他当厂长，也算是给他晚年的一个照顾。
也只是让他做一些轻松的事，主要的还是培养赵家辉。
“你们大家听好了，我现在说的话不会重复第二遍，以后这个黄桃罐头厂不会像以前那样，吃大锅饭的模式，以后多劳多得，谁做的多做的快，工资就高，有能力的就当组长，带班。做的慢，质量不过关的就工资少，还要扣工资。所以你们回去想清楚了，我这不养闲人。”一个企业想要有突破，有发展， 就要改革。
旁边的几个负责人包括赵家父子都忍不住鼓起掌来。
这些话说得太精彩了！
随后，底下响起了雷鸣般的掌声。