讲，企业文化回顾，直接进行到汇报工作这个环节。
高管们一个一个开始汇报。
看得出来他们都很紧张，时不时就会瞥一眼陆明彦的脸色，生怕自己哪里做的不对。
整场会议没有一句废话。
不过短短四十分钟，一场会议就结束了。
众人都默默松了一口气。
总算是又熬过去了一次会议，每次开会的时候他们都有一种心惊胆战的感觉，生怕下一秒就被陆总那双冷漠锋利的眼睛盯上。
王秘书和宁雾将众位高管送到电梯口。
一场高强度的会议下来，显然大家都没有什么寒暄的心情，只想赶紧回到自己的办公室好好喘口气休息一下。
现在轮到检查宁雾的工作成果了。
王秘书拿过宁雾手中的会议纪要，一点一点地看了起来。
宁雾安静地站在一旁等待。
王秘书边看边点头。
还不错，条理清晰、重点突出，算是一份不错的会议记录。
甚至比不少的正式员工都要做的好。
王秘书突然觉得自己后继有人了，总算是有一个人能帮着她分担工作了。
一份优秀的会议记录为宁雾换来了更多的工作。
就连系统332号都沉默了。
人类社会的公司简直比他们快穿局还要会剥削员工。
他们快穿局每完成一个工作能有个三天小长假，而现在完成一天的工作后，只能获得几个小时后的超短睡眠，继续迎接第二天忙碌的工作。