儿子后，并没有解散童军，而是颁布了一系列学校规章制度。并且约定一年一考核，每年考核必定有三成淘汰。
如此一来，宣冲客观上承认了幼军的存在；对于武家内重臣集团对于“派国”权力分配诉求，给予了回应。但同时瓦解了家族内几方进一步的串联。
宣冲的发言让所有武家人头上抹了一把汗，某种程度上，他们投资武家下一任接班人的动作得到了武源常的默许。
但不代表宣冲就不拿捏他们一要考核、要刷人。
嗯，这就不是拉帮结派能够搞定的了。接下来得催自己的儿子们好好上进。既然要拼娃娃，那么每一个家长都将是对手，别家孩子考好了，就得嫉妒。
苏明这位旁观者，则是看到“铠甲”已经被没收；这些铠甲被迅速秘密送到了驿站装箱，且邮寄编号是雍州北方的州府仓库。嗯，这是他这几年从后方接收装备的仓库。他拿条子在那儿走了几十回了。至于为什么不直接给苏明，苏明也是惊了一身冷汗，确定“邮号”是保密的后，才离开！因为这盔甲都是从重臣派系那剥离下来的。
关于武家童子成军，以及武家宗室们想要借此谋取权力，苏明并没有考虑这么多，因为宣冲这个强势的领导还在，他用不着考虑这个层次的问题。
而他真正的感受，在还没说出来之前，就被宣冲了解得通透。
武家人用家资给自己孩儿们打造这一批上好的铠甲，让自家儿郎们走仪仗队，表现得无所谓。就如同，富豪们耗费十亿元打造子女婚礼的时候，是不在乎穷逼们仇富心态。
而雍州前线仓库里，铠甲是不全的；铠甲是军械中价值最高的部分，军中往往只有最精锐的老卒才有资格披挂全套铠甲，这是刀山火海中滚过来的资格象征；而这群少爷穿这么一套特制铠甲，苏明虽然觉得“合理”但是有点不爽，而这些不爽又会在宣冲权威压制下，被深藏起来。
宣冲却对下属所有情绪很敏感，当发现苏明并不欣赏童军的训练时，就明白这里有不符合他价值观的东西。
宣冲的认知中：宗室现在抱团谋权，应该会导致苏明这样的外系军官感觉到不安，所以才将苏明拉到这里，亲自看一看自己如何解决内部宗室问题。
然而宣冲是“先天下之忧而忧”。苏明完全没有对宗室和那些岭南重臣们结党感觉到不忿，仅仅是为了这么些好铠甲没有用在战场上，感觉到可惜。
宣冲确定这一点，立即对家老们进行严令：铠甲上不能逾制，哪怕是内宅也不行；以后各地贵胄的子弟，除了祭祀等重要场合可以穿甲，平时训练只配着木甲，如果嫌分量不足，挂沙袋。
苏明看不懂宣冲的操作，但是却感觉到苍天明朗，尤其是宣冲暗中和他叙述了：未来会发战争债券，集资凑的铠甲会优先配给到前线。
苏明心上感动：自己所遇到的是明主。
而在成功安抚苏明这位外系将领后，宣冲则是深呼一口气！现在自己内部矛盾是很大的。
总结：吃饱了饭，大家都想要名分。现在宣冲麾下物资粮草人口都不缺，但是中高层大部分却都想要一个高“位分”。
这就好比宣冲前世十几岁那一段时间，那么多教授，商人在国内好好的，偏偏想要移民到米国。因为那时候顶着灯塔绿卡回国后，貌似是能够被归纳成“华侨”这一类位份高过平民百姓的阶层。位份低的势力中，其自诩中上层的势力，会将财富不断转移到他们觉得“位份高”的势力中。前世“不争霸”到最后玩不下去的原因也就是如此，你不争霸，内部财富人才就全部流失到旧霸主那儿由于你对“旧霸主”过于慎重，导致民间治理体系对涉及旧霸主的人都给予“超国民”的重视。就无形创造了一个值得砸钱的“高位份”阶层。
只有对旧霸主亮剑了，用实力证明他“旧霸主没有资格用上级的态度对待自己”，并且适当展示力量让旧霸主摇摇欲坠，这才能止住人才和财富外逃。
…宣冲：王业不偏安！…
统正历4年7月，宣冲悄无声息地来到雍州，穿着粗布衣服在田野中行走，身后跟随着自己麾下当地高级民政官。
宣冲选的地方当然是有问题的地方，于是乎他蹲在地上看着农田中土块，自顾自的用手刨了刨土，身后的当地官僚不住阻止：“大人？我来来做就是了。”
宣冲没有理睬这个客套，直接挖到了地下三寸，看着没有深耕的土壤，冷笑了一声。这位官僚辩解道：“主公，役农们需要每月大操，人手不够啊。薯粮容易活，不必刨坑一尺。”
宣冲看着这位保民官，叹了一口气：“这些事宜，有在文书上留痕吗？”
保民官抬头，目光朝着上官瞄了一眼，但最终咬了咬牙确定，“上报了人手不足，但是得到的批复是让我等自行解决。官署中档案柜中留有备份。”（显然，他没有在公文中上报改种薯粮）
宣冲挥手让安全局的人等一会，随后冰冷教训：“对下治理，是要讲究“因地制宜”，但是所有“与文件不同的应变操作”，都要上报。这是国法，按照律法怎么判？”
一旁的提刑：“怠慢农桑者，革除官职，鞭挞五十，流放南疆。”