饭碗，抓准时机代理了kr品牌。
现在又敏锐地抓住了在线交友的机会。
“苏总，那我们还处理她吗？”
苏天言摆摆手：“不用处理，让她先玩吧。”
他仔细地阅读着《心动信号》的调研报告。
第一，该领域没有任何竞品
第二，模式新奇，精准定位客户群体，解决需求。
苏天言能够肯定，甚至不需要作任何修改，只要稍微推一推，立即就能掀起巨大的风浪，实现该领域的垄断地位。
他对王芝颖又有了新的认识。
苏天言在想。
要不要给臭小子上点强度。
苏天言可以让集团出钱，然后同样披个马甲去做一款《心动信号》。
既然该领域没有对手，那就给他创造一个对手。
起码要有点疼痛感和阻力感。
《心动信号》的模式并不难，凭着帝豪集团的实力和可调动的资源，能够快速复刻一款《心动信号》，然后先一步占领市场。
这一来，压力就会给到苏澄等人。
“子华，你觉得怎么样？”
白子华在了解苏天言的想法以后，不由得倒吸一口凉气。
？？？
这不是没苦硬找着苦吃吗？
白子华不禁回忆起种种。
假设没有苏总在背后出题，在这个事情那个事情上做手脚，小澄现在的事业该有多顺啊？
一年转正，两年k7，三年的年收入就已经超过两百万，实现阶级跃迁。
可是在苏总的干涉下，小澄两年时间才从管培生转正，这会事业才刚刚开始。
远了不说。
就说近的吧。
前段时间苏总亲自挂帅征北美，少爷的日子过的有多滋润多潇洒啊，压根没有任何苦闷的情绪，还大赚一笔。
白子华其实是这样认为的，他觉得苏总更适合待在前线，把他的全部精力和智慧都运用到商业领域，给小澄打下一个大大的江山。
而不是担心，小澄能不能保住他的江山，有没有资格接任他的江山。
儿孙自有儿孙福啊！
小澄能保住多少就不用他这个父亲的操心了。
一代人有一代人的战略目标。
苏总的任务就是尽可能的给小澄打更多的江山和地盘，让小澄自由发展即可。
白子华立即委婉地提出了不同意见。
如果真的复刻一款，那么《心动信号》的所有优势都不复存在了，激不起什么浪。
王芝颖的投资大概率打水漂，小澄这一单咨询业务也会失败。
“那咋了？”
“他在晟跃还没失败过呢。”
“就得失败一次啊。”
“不上点强度怎么行？”
疼痛是成长必须经历的。
苏天言管这个叫：疼痛适应。
苏天言曾经设计过一个实验：疼痛适应度。
他重金找来经历过巨大痛苦的人来参与他设计的疼痛实验。
这些人或经历过大面积烧伤，或是高位截瘫，或是有过严重的穿刺伤。
苏天言给了他们一笔钱，让他们把手伸进一个装满水的箱子里，然后在下面点上火，不断的加热提升水的温度。
这些志愿者坚持的时间越长，得到的现金奖励也就越丰厚，所以每个人都要竭尽所能的做到自己的极限。
另外一组则是没有受过伤的普通志愿者。
事实证明。
经历过巨大痛苦的重伤志愿者们要比后者忍耐的时间更长，水的温度也更高。
苏天言为了严谨，又找来患有其他疾病或者经历过其他痛苦的志愿者作为补充对照组。
例如肠胃炎、阑尾炎、尿病、肾衰竭、断指、分娩过的生理女性，甚至还有需要进行化疗的癌症患者。
最后结果让苏天言感觉到很意外。
这个补充组的人和普通组没什么区别，时间基本上相同，也就几秒钟的差距，而且温度也达不到第一个实验组那么高。
苏天言反复做了很多次，考虑到体质、年少经历等原因，尽量减少变量。
但结果还是一样的。
或是心理，或是身体，经历过真正痛苦的人，就是要比普通人厉害。
他最后就得出这样一个结论：烧伤、截肢、穿刺>癌症、分娩、断指>常规病痛≈正常人。
这个实验苏天言早年期间设计调查的，也是他一开始决定对苏澄实行苦难教育的最大立意和动机。
事实证明。
非常有用！
臭小子比老张家儿子的意志力和能力要强多了！
这就是经历过他设计的“烧伤”、“穿刺”、“高位截瘫”比娇生惯养没得过病没吃过苦的张烊文要厉害多了！
除了苦难疼痛实验作为他的出发点和立意。
苏天言还有其他实验作为补充点。
这个实验比起上一个就简单的多了。
实验分为三组。
第一组仍然是高位截瘫、烧伤等病人。
第二组是中幸运大奖的人，例如双色球