么问题。
整个案件前后只有他、张烊文、江疏月进行了参与，所以他们三个人可以享受这个案件的分红。
这有什么问题？
其他人连具体什么情况都不知道，还想分红？
既不符合情理，也不符合集团的规定和原则。
至於那三十万筹码，苏澄也没收，而是还给了马家，他自己没有私吞一分钱，全是走的公帐。
“澄哥，话是这么说，但咱们接下来开展工作不还得靠他们吗？”张烊文一句话命中了问题核心。
“那你的意思呢？我这个领导该向他们示好服软？”
是。
苏澄是被老东西发配到了澳岛。
但他也是rk諮询的副总裁。
他不可能向下面人示好，求著他们正常工作。
在苏澄的字典里没有这么一说。
別说是苏澄了，但凡换个正常人都不会这么宠著自己的员工。
对下面的人太好没有什么好下场。
东哥第一次创业的例子苏澄记得可清楚，又是给员工租大房子，又是给他们高工资，还给他们买很贵的手錶。
结果呢。
中饱私囊，餐厅很快就被干黄倒闭了。
东哥当时別提有多伤心了。
这他妈是典型的討好型领导，他还自认为自己是个好老板。
架子不架子的先不说。
领导就得有领导的样子。
“有情绪就憋著，谁不想干让他们找你辞职，直接滚蛋。”
苏澄其实自从进入了rk国际諮询以后就发现了很多问题，只不过他手上的事情多，都没来得及处理。
也就是人家马家没做背景调查，有白总在后面帮忙让马家给他餵饭吃。
但凡做一下背调，没有一家中型以上的企业会找rk諮询做业务。
说难听点就是你们自己的公司都这个逼样，还出去巴巴给別人上课呢。
现在马家的活儿接下来了，苏澄也能暂时腾出手整顿一下rk內部的风气。
等过两天自己全身心的投入到投资业务马力全开的时候，就顾不上这些事情了。
苏澄给张烊文下了命令：“你把咱们公司的名单给我，然后去把江主管给我叫过来。”
“好。”
张烊文把名单找出来给苏澄以后，立马前去请江疏月来到副总裁办公室。
江疏月还不知道苏澄要干什么，她猜测可能是投资事宜：“苏总，您找我。”
谁知。
苏澄板著一张脸，用很严肃的表情非常官方的口吻向江疏月传达了一则行政通知：
“江疏月女士，根据帝豪集团《岗位管理制度》及《员工管理办法》等相关规定，现经公司管理层研究决定，对你的职务进行调整。”
“江疏月女士，你將不再担任rk国际諮询澳岛分部主管一职，接下来將担任rk国际諮询澳岛分部一组组长的职务。”
“此决定即刻生效，如有异议，可以直接给rk諮询京州本部或者集团总部发传真或邮件。”
江疏月还没坐下就已经进入了懵逼状態。
？？！
这是……
什么意思？
苏澄给她降职了？
从主管降成组长？
what？
(本章完)