时间来到9月。
金陵大学，步入开学季。
校园内，处处都是新生们的欢笑声和喧闹声。
而在学校主会议室内。
校领导们，齐聚一堂。
校长吕梁，环视众人道：“今天的会议，首先是商量我校优秀副教授李舟，职称评比的相关事宜。算上今年暑假两个月。
李舟教授，累计发表20篇顶刊医学论文，并编写5本国家级本科规划教材，在医学领域有者极深的造诣。教学方面。
李舟教授带的14临医（1）班、14临医（2）班、2017级药学本科班，学生们个个突飞猛进，总计发表100余篇CNS顶刊论文，以及数百篇高质量SCI论文。
课题组方面。
李舟教授带的临床医学实践课题组的18位学生，每个人都完成一台高难度的全国首例手术，医术精湛。同时，李舟教授率领艾兹病疫苗研发课题组，顺利研发出人类历史上首个艾兹疫苗，且通过三期临床试验。
个人能力方面。
李舟教授这个夏天，在金陵大学医学院附属鼓楼医院，完成一台台超高难度的世界首例手术，轰动整个医学界，被业界誉为外科圣手。
综合以上种种。
李舟教授，医教研三位一体，全能的令人惊叹。
你们觉得李舟教授，应该晋升为正高级教授吗？”
话音落下。
众人没有任何异议。
李舟入校以来的履历，可谓光芒万丈，璀璨无比。
别说是区区正高级教授。
哪怕是晋升为两院院士，也在情理之中！
其他暂且不说。
光是研发出人类历史上首个艾兹疫苗，就足以让李舟教授获得诺贝尔生理学或医学奖！
相比之下。
正高级教授的职称，又算得了什么？
金陵大学副校长陆志华，笑着道：“大学副教授晋升为正教授，主要衡量六个指标，分别是学历、教学质量、科研成果、工作经历、学术领导力、社会服务。
从李舟金灿灿的履历来看，完全符合晋升正高级教授的条件。
这两天鼓楼医院的夏铭院长联系我。
说想把李舟挖到医院去，给他个副院长当当。”
“那可不行！”
吕梁摇头道：“李舟教授是咱们学校的香饽饽，相比鼓楼医院，明显金陵大学能给他更好的平台。既然大家都不反对。
校方就把李舟的职称往上提一提，让他晋升为正高级教授。
同时，本学期开始，让李舟教授成为博士生导师，专门培养博士研究生。
另外，让校办企业金陵药业有限公司，筹备艾兹疫苗生产线。
等到艾兹疫苗获批上市。
金陵药业有限公司，便能第一时间生产艾兹疫苗，造福普罗大众！”
“是，校长！”
校领导们应声点头。
金陵药业有限公司，是金陵大学的校办企业，成立于1998年。
经过这些年的发展。
金陵药业拥有注射用促肝细胞生长素、低分子量肝素钠、高纯度尿激酶等核心产品，年营业额4.8亿元，净利润3800万元。
艾兹疫苗获批后。
金陵药业将获得源源不断的收入，从而反哺金陵大学！
这个议题结束后。
吕梁继续说道：“今天会议的下一个议题，校方准备成立金陵大学药学院，重点引进人工智能药物设计、医药合成生物学、药物化学等前沿领域的高层次人才。
长期以来，金陵大学在药学专业建设上稍显滞后，尽管在生命科学学院内，设有生物技术和药学专业，但始终未能设立独立的药学院。
眼下，金陵大学拥有李舟教授这样的天才“药神’，完全可以借此契机，成立药学院，培养出更多优秀的药学人才，为我国药学领域的发展贡献更多力量。
大家畅所欲言，说说各自的想法。”
“吕校，我觉得……”
三天之后。
金陵大学官网，发布一则声明。
《关于2018年金陵大学教师高级任职资格评审委员会评审结果的公示》。
经校务委员会批准。
金陵大学教师高级任职资格评审委员会，于2018年9月1日召开评审会议。
经评审专家分组审议、量化赋分、现场答辩及民主评议，共有3名教师获得教授专业技术职务任职资格。教授：李舟（医学院）、阚磊（地球科学与工程学院学院）、黄仁（物理学院）。
公示电话：XXXX。
公示邮箱：XXXX。
公示期为七个工作日。
公示一出。
金陵大学的师生们，都惊叹连连。
李舟入职学校以来。
满打满算，只有半年时间。
如此短的时间，就从讲师晋升为副教授，再晋升为正高级教授。
这个职称晋级速度，简直像是坐火箭一般！
当然，考虑到李舟教授这半年取得的成就，晋升教授合情合理。
另一边。