，第一次感觉自己的大脑有些宕机。
他感觉自己像一个全副武装的重装步兵，冲进了一片看似空旷的阵地，
却发现敌人根本不在地面，而在大气层外，对他进行着他完全无法理解的降维打击。
他张了张嘴，艰难地挤出一句话。
“那……孙书记，您的意思是？”
“光有技术层面的分析，是远远不够的。”
孙连城看着他那一脸旺盛的求知欲，决定以毒攻毒，用魔法打败魔法。
“我们不仅要追求程序的严谨，更要追求人文的关怀。”
“我们的考核，必须要有温度！”
他走回办公桌前，手指在桌面上轻轻敲击，仿佛在酝酿一个划时代的决定。
“这样吧，张华同志。”
他看着对方。
“你刚才的工作，为你打开了一扇新的大门。”
“现在，我交给你一个更重要、也更有挑战性的任务。”
张华下意识地挺直了腰板，准备聆听指示，
那双疲惫但依旧明亮的眼睛里，重新燃烧起斗志昂扬的火焰。
“你，立刻去牵头，组织一个课题组。”
“写一份报告。”
“报告的题目，就叫——”
孙连城停顿了一下，用最平静的语调，抛出了一枚核弹。
“《关于不同品牌、型号的订书钉在实际使用中对基层干部工作情绪影响的社会学调研报告》。”
“嗡！”
张华感觉自己的脑子里像是有什么东西炸开了。
社会学？
情绪影响？
这跟订书钉有什么关系？
孙连城完全没理会他那已经石化的表情，继续用沉稳的语调布置着任务，
每一个字都像一颗钉子，钉进了张华那正在崩溃的世界观里。
“我要求，这份报告必须包含以下几个部分。”
“一，大规模的匿名抽样问卷调查，覆盖全市至少三百个基层单位。”
“二，选取至少五十位不同岗位、不同级别的干部进行深度访谈，记录他们使用不同订书钉时的心路历程。”
“三，根据收集到的数据，建立一套完整的情感波动数据模型，
要能精确分析出‘得力’牌和‘晨光’牌订书钉在装订二十页以上文件时，对使用者产生的烦躁指数差异。”
张华的嘴巴微微张开，眼神逐渐从狂热转向迷茫。
他感觉自己像是在做一个荒诞的梦。
“最后。”
孙连城加重了语气，眼中闪烁着疯狂的智慧光芒。
“也是最重要的一点。”
“报告结尾必须附上一篇不少于两万字的哲学思辨，深入探讨‘工具理性’与‘价值理性’在机关日常工作中的对立与统一。”
整个会议室，死一般的寂静。
连空调的嗡嗡声都显得格外刺耳。
“报告的总字数嘛……”
孙连城看了看张华那已经快要崩溃的表情，决定给他最后一击。
“十万字起步吧，上不封顶。”
“时间紧，任务重。”
“一周之内，交到我办公桌上。”
“……”
“卷王”张华，呆立当场。
他一个学宏观经济的，平日里打交道的都是gdp、cpi和各种增长率，
现在让他去研究康德和黑格尔的区别？让他去搞什么情感波动模型？
他低头看了看自己怀里那份熬了两个通宵才写出来的三万字报告，第一次感觉它像一叠废纸。
自己的“卷”，在孙连城这种天马行空的“懒”面前，竟然显得如此苍白、如此幼稚、如此的……形而下。
他不知道自己是怎么走出会议室的。
只觉得，自己的奋斗观、价值观，乃至世界观，都在刚才那短短几分钟内，被一种他无法理解的力量，彻底碾碎了。
当晚，有人看到，一向只看经济类期刊和政策简报的张华，
第一次走进了市图书馆，借走了一本厚厚的、积满灰尘的《社会学概论》，还有《西方哲学史》和《心理学导论》。
考核试点领导小组的办公室，自此正式变成了一个充满了荒诞色彩的行为艺术现场。
这里再也听不到讨论业务指标的声音，取而代之的，是各种匪夷所思的争论。
一群西装革履的干部，正