第7章 卖身契(1 / 2)

吃完了饭,顾星把书收好,接着干活。此时的顾星没多少心思放在干活上,满脑子都是造收音器的事。

顾星想到了张家的私人图书馆内丰富的藏书。

昨天他刚穿越过来,看到那些图书馆里摆放的书,没感觉到哪里不对。此刻他回忆起来,才想到一件事,那里的书都是纸质书。

就连他手里拿着的这本教材,也是一本纸质书,虽然质量不那么好。

要知道昨天他去上大号,连厕纸都没有,用的是竹子做的厕筹。在他的房间里,他也没找到哪怕一小片纸。

现在想来,在这个世界纸张产量可能不低,只是他们用不到而已。顾瑶用的教科书,那是修真学校发放的,可能造纸术被掌握在修真者手中。

“不知张洪克今天来不来,他要是来了,能不能向他申请借几本书,大不了少点工钱。”顾星边干边想,哪怕对修真世界一无所知,他也开始在脑子中慢慢构建出收音器的雏形。

干了一下午,到黄昏时分,和昨天一样,张洪克又来到地里。

“小顾,干得不错,我很看好你啊。”张洪克呵呵笑着,“过一段时间,咱再续合同,给你涨工资!”

“张爷,涨工资就不必了,就是,想向您申请个事。”顾星趁机开口。

“什么事?家里有困难就跟我说。”

“就是,我以后能不能到您家图书馆看看书,或者借几本书带回家?”

张洪克眼珠一转,问道:“我记得,你家有个在修真学校上学的妹妹,想给她涨点见识?”

“正是。”

“没问题。只要你在我这好好干,借几本书还是可以的,让你妹妹来我家看书也行。借书要跟管家那登记,一次最多五本,不能损坏,半个月内要归还。你要是想,咱现在续个长期合同?”

“没问题,没问题。”顾星急忙点头,生怕对方突然反悔。

他对修真世界的合同有点印象。这里的合同与其说是合同,不如说是誓言,约束力比合同要大一些。

都是由修真者用特殊的笔在面积较大的灵符上书写,书写的内容会通过灵力传递到管乡、镇、村的小宗门的修真者那里。

小宗门内专门有一个管合同的部门,这个部门通常有五名以上修真者,负责接收整理合同信息。如果有人去控告合同违约,也是他们出面处理。

似乎是因为修真世界对诚信比较看重,在这方面也保障普通人的权利,不让修真者肆意欺压普通人。

张洪克写好两张灵符,把其中一张交给顾星:“一式两份,看看有什么问题,没问题就收好了。”

灵符相对于书的纸张,要更软一些,顾星用双手捧好,仔细阅读。

雇佣合同:

本人张洪克与雇工顾星订立该合同,雇佣期为一年(癸卯年五月九日至甲辰年五月八日)。双方需遵守以下规定:

1.雇工需按时上班,工作时间为7:00-18:00,另外在雇主提出加班要求时应当接受。如违反此项要求,雇主有权力适当扣除工资。

2.工资月结。底薪为2000元,表现好另外有奖金。

3.雇工在工作中的生理需求需自行解决,不得向雇主索要物资。

4.雇工给雇主造成经济损失,需由雇工承担。

5.如果雇主发现雇工在工作期间有违法行为,有权向雇工索要赔偿,并有权开除雇工,不支付当月工资。

写得比较口语化,没有前世的合同那么正式,不过有修真者小宗门的保证,也就够了。

但前世作为打工人的经验和敏感,让顾星心生一些顾虑。

这合同语焉不详的地方太多,比如只说张洪克有权开除他,没规定他辞职的权力,也没说加班要求到底是加班多久,多久加班一次,按合同的意思是没有期限或次数限制。

按顾星的记忆,合同没规定的部分是不受约束的。也就是说,他遇到不公待遇没法辞职。

往最坏的角度思考,签了这份合同,张洪克就能随意使唤他了。

顾星又重新默读了下第一条。

“在老板提出加班要求时应当接受。如违反此项要求,老板有权力适当扣除工资。”

读着这句话,顾星不禁想起昨天晚上,他向系统索要任务奖励时,系统回复他的活。

“好阴险啊,果然,哪个世界的老板都是一个样。”顾星默默想着。

“怎么了,有什么问题吗?”张洪克问道。看他神色如常,似乎并不觉得这样的合同有什么问题。看来这种合同在这个世界比较普遍。

“没有问题。”顾星说着,接过张洪克递过来的笔,在两份合同上签下了自己的名字。

“很好,恭喜你小顾,从今儿起你就是我们张家正式的雇工了。好好干,我不会亏待你的。”张洪克拍拍他的肩膀,“放心,我承诺你

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