发出红包后，刘元青心疼了一小会。
然后他便开始认认真真的准备下午两点的高管层会议。
忙碌的时候，时间总是过得飞快。
下午两点，各部门的负责人齐聚，围坐在会议桌的周围。
气氛有些沉闷，几乎所有人都低着头，不是在看电脑，就是在刷手机。
叶兰可轻咳几声，清了清嗓子道。
“各位同事，想必大家已经通过10块腹肌认识了新来的刘总，所以我就不再介绍，直接进入正题。”
“昨天，刘总研究了集团业务后，发现集团目前存在的几处问题……”
话音落下，叶兰可将视线投向身边的刘元青。
叶依依也看向刘元青。
她倒要看看，这个拒绝担任帝都大学经济学院名誉院长的完美0，能发现什么！
刘元青扫了众人一眼，接过话茬，缓缓开口道。
“最严重的问题是我们生产部的物料损耗率过高。”
“我们叶氏的损耗率是8%。而赵家的上市企业奥利瘦是4%。行业平均是5%。”
“王经理，怎么看这个问题呀？”
王嘉嘉理直气壮的道。
“怎么看？如今集团面临倒闭问题，生产部的员工都有点人心惶惶，哪还有心思干活？损耗率过高也很正常啊。”
“也不知道是谁在谣传，集团准备玩阴的，先降薪、后裁员，以此减少开支，还能省下大笔的赔偿费！”
她一边说，一边敲打着电脑的键盘。
“那我换个问法，自从你上任……”
刘元青继续问道，但却被王嘉嘉打断。
“我看大家还是先解决一下罢工的问题，你们看看群消息。”
“我的助理尤倩怡又在生产车间里闹罢工了。”
叶兰可顿时微微皱眉，有些头疼。
尤倩怡属于集团的十五年老员工，已经年过40。
上有两个体弱多病的老人，下有两个嗷嗷待哺的娃娃！
她老公工资一个月只有4000块钱。
一大家子全靠她撑着！
听说谣传之后，她立马就跳了出来，呼吁大家罢工，抵制降薪、裁员。
在集团中，这样的员工不在少数。
她们年纪大了，一旦离开集团，在外面就很难找到工作了，所以都跟着尤倩怡一起闹。
刘元青点开集团大群。
只见尤倩怡开了群直播，在线人数已经达到千人，而且还在增加。
她一副瞋目切齿的样子，在直播中叫嚣。
“我们为集团奉献热血青春，这些年不涨工资也就罢了，降薪是什么意思？”
“姐妹们快快觉醒……坚决抵制降薪，拒绝裁员！”
“想想车贷、房贷，想想小孩要读书、老人要看病！”
她越说越气愤。
这最后一句让她想到了家中的窘迫。
她一把甩掉手中的稿子，脸上的表情骤然间变得狰狞，声音嘶哑的吼道。
“既然集团不给我活路，那我就死给集团看！”
群里面的人狂刷弹幕，尤其是那些上了年纪的老员工。
“我为集团出生入死，集团让我生不如死！”
“大家一定要紧密团结起来！”
“抵制降薪，拒绝裁员！”
“我只是发个弹幕而已，请不要误会！”
……
与此同时，群直播中的鲜花蹭蹭蹭的往上飞。
刘元青见状，却毫不在意，而是继续说道。
“这罢工也不是一天两天了，就让他们闹吧，我们继续开会！”
“刘总，这是视生命于无物啊！二十出头就成为CEO，这眼界就是不一般！”王嘉嘉有些嗤笑道，随后朝叶兰可投去询问的目光。
“叶董，刘总才来一个上午，恐怕还不了解集团！我建议，这个会议还是等刘总熟悉完了，再开！”
“我十分赞同，而且我觉得刘总只有熟悉了，才能正式出任CEO！”叶依依附和道，语气坚决无比。
这么好的机会，要是能把完美0从CEO的位置上拉下来就好了。
众人觉得王嘉嘉和叶依依都说的十分有道理。
最近一个季度，他们开过不下十次这样的会议，讨论集团的问题。
但最终的结果，都是以失败告终。
而他们对于刘元青，并没有抱太大的希望，只当刘元青是第一天上班，走过场罢了。
更何况一个二十出头的CEO，又能有多大本事呢？
还是等熟悉之后，再说吧！
“叶秘书，这是高管层会议！你做好会议纪要就行，没事不要乱发言！如果你不