张援朝咳嗽一声拍拍话筒讲话了。他说这是自己来沉湖召开的第一个重要会议，会议重要到什么程度，可以说关系到沉湖农场今后的存亡、发展，关系到干部职工的生存生活前途，省市文件一下，多少人命运由此改变！现在我们是农场和管理区两块牌子，我们的身份说不清楚，今后会怎么样谁也不能保证。但是我们是党的干部，是农场的关键少数，我们要对农场负责、对广大干部职工负责、对自己负责，要严格按政策、按要求改革到位！
张援朝和兰成功开会讲话风格不太一样，兰成功讲话偏长，理论性很强、喜欢引经据典，喜欢用一些格言警句做大小标题，初次听他讲话的人大多觉得这人有水平、有文化、有思想，但多听几次就开始厌烦了，空洞无物不接地气。而张援朝不一样，直接果断，没很多为什么，多的是怎么办。今天是小范围的会议讨论重要的问题，他更是直接说必须要重视，在座的每个人都要认真学习，搞懂弄通，还要结合实际认真思考。思考要有大局观，一个人的格局决定你会成长的高度。洪波刚才的想法和建议对不对暂不作评论，但他敢于思考、有一定全局观，是应该肯定的！他的一些想法对我们稳妥改革有一定的积极意义。
接着张援朝提出几项具体要求，一是加强学习宣传，学习主要是领导小组和党员干部要学习省市改革精神，宣传要着重引导干部职工情绪，搞通思想，大家要有改革的担当精神，不能等靠要。二是认真履职，做实基础工作，各小组、专班工作要主动，涉及人的身份、工龄、干龄、级别、职称、学历、出生年月等出不得半点纰漏，要按照干部管理权限严格核实。三是严肃工作纪律，从现在起一律停止干部职工调动、调资、提拔使用，一律停止户口迁移变动。所有党员干部必须服从改革需要，服从安排，不得跟组织讲条件、摆资格。四是各工作专班尽快细化工作方案。五是领导小组要及时向上反应情况、争取政策，在编制指标、内设机构、人员职数及下岗分流干部安置上争取支持。五是保持全场安定团结，维稳专班要加强保安和巡逻值守，坚决打击造谣生事、冲击影响工作秩序和改革发展的人和事。他最后再次重申改革事关长远事关大局、事关广大干部职工，各位要高度重视，农场改革的具体工作由党委副书记、农场场长冯省三负责，改革办主任洪波进行配合调协，农场所有与改革有关的文件政策方案都以改革办的口径为主，除此没有单独的政策和文件，在各项政策文件出台之前要做好保密工作。
这次会议之后，沉湖进入了紧张时期。改革使得各种问题和矛盾象一湖被搅动的死水，历年沉渣泛起，带出各种腐臭霉烂的垃圾和问题冒出水面，带着种种怪味，风一吹臭不可闻。整个沉湖都动起来，这次的改革涉及农场绝大多数人的利益，各种焦虑叠加、矛盾交织，流言四起，改革领导小组一时压力倍增，压力来自工作本身，来自于涉及到的各色人和事，还有的涉及到江北省农垦局、津川市农管局及津川市其他局办委，以及真县的大小领导来打招呼说情的，不在少数。
沉湖农场党委书记张援朝、场长冯省三承受了很大的压力，作为改革办主任的洪波也承受了相对具体的压力。全省农垦都进入改革攻坚时期了，矛盾大爆发，秩序大振动，考验一个农场领导班子能力的时候到了。
洪波面对压力却感到很是兴奋，工作中充满激情，在有时间的情况下他很热情地接待任何一名来访者，都能很克制地解释已经明确的政策、很委婉地做思想工作，很直接地打消一些人的不合理诉求，他和办公室的三个同志面对再多人的围堵都没退缩过，多次去给书记场长解围。一天下来声音都是嘶哑的，大多时候改革办吵吵闹闹乱哄哄地做不成事情，洪波便在种子公司办公室整理材料或者晚上加班，督办进度了解情况。这些日子以来，他体会到了工作的快乐，也感受到了被重视的愉悦，他把这种快乐和愉悦转化为对工作更大的热情和更加谨慎的心态。
那天，陈到底老人专门要他过去吃饭，在饭桌上老人问了一些改革的政策和情况，好久才说这是要从根本上改变农场啊，再改我们农场就要消失了，就是一个企业了。洪波说省市就是这样的思路，农场作为企业去发展，其他的由地方管理区承担，政企分开。陈老忧心地说那么多干部怎么安置啊，都要吃饭都要干活啊。洪波对他解释市里的安置方案，说进编制一批保证基本队伍，农场内退一批落实生活保障，竞争上岗失利人员农场企业消化一批，给予基本医疗退休养老保障、自谋职业一批，其余买断工龄置换身份成社会人。
陈老看着洪波说：“任何事都要以人为本，干部也是人，干部的事处理好了，其他事才好办。你是改革办主任，一定要心中有人的思想，多从基层干部职工的角度思考问题，处事要公心，讲原则，守制度，不要瞎参谋乱用权！我们的很多事都是给一些人参谋坏了的。”
陈到底又问：“他们书记场长两人处得怎么样，工作合拍思想统一吗？”洪波很随意地说：“很好啊，看不出有什么矛盾的。”陈老说：“那就好，你们这些领导身