下午三点，柳是如坐在办公室，田芳送来了《关于文化厅内部管理十条》。
田芳说：“我已经送党组其他领导看过了，改了一下标题。”
柳是如看完，又看了一下附件，说道：“我再仔细看看。”
田芳没走，说道：“我会认认真真地查，要请厅长多支持。我就怕有些人不支持。”
“按制度来，一碗水端平就行。”
田芳说：“对。没有制度，大家就比较随便。像今天陆厅长出去没向您请假吧？”
柳是如心里想，陆皓明去哪里呢？嘴上说：“制度没出来，大家习惯了。出来后再好好执行。”
等田芳走后，柳是如心想，这个陆皓明来去自由，去干什么去了呢？
他准备突然袭击一下，打了一个电话给陆皓明，请他过来一下。
陆皓明说：“好的，厅长，我就过来。”
柳是如吓了一跳，他以为陆皓明外出了，下午不会来上班，那么就要问他干什么去了。
不料他在办公室，现在叫他过来干嘛？连自己都没想出和他聊什么。
那就随便聊一下工作。当厅长的不怕没指示可发。
陆皓明进来坐下。
柳是如说：“很快就要过年啦，往常这个时候，剧团都要送戏下乡。你要找剧团，歌舞团、杂技团开个会，组织一台节目，看今年到什么地方去演出。早点定。”
陆皓明说：“好的，这项工作我不熟，要秦朝同志拿个方案。”
柳是如本想问问陆皓明上午做什么去了，想了想放弃了。局里也没有特别规定，在上州办公一定要向厅长请假。
于是，转而征求起陆皓明的意见来，问道：
“田芳起草了个内部管理文件，你也看了，觉得如何？”
陆皓明就是讨厌这种管理，特别是签到一项，弄得一个单位没有活力。他说：
“我在无何市教育局当常务副局长的时候，教育局也出台了这么一个文件，比这个严格得多。但执行起来就比较困难。”
“为什么呢？”
“大家为上班而上班，没有活力，管得太严，有时明明可以就近可以参加一个会议，只好先来办公室签到再去开会。
领导干部还好说一点，有辆车。一般干部呢，就困难了。
比如他住在市政府旁边，要骑个车来签到，又骑个车回去开会。明明几步远的事，就变成了清早就要起床。
省厅就更困难，所以签到可以说明事由，由办公室代签。
比如我，明明在剧团开会，不必到办公室先来签到。来去两回浪费时间。
如果我不签，群众有意见。同样，如果厅长你不签，干部也有意见。
你会议又多，司机必须起大早，先接你到办公室，再送你去开会，多麻烦。”
柳是如吓了一大跳。问道：“田芳找你征求意见，那你怎么同意了呢？”
“厅长，我可以做到，就是怕其他同志难做到。要不就规定厅长你不要签。”
柳是如的本意也是如此，便道：“文件还没下发。不然组织大家讨论一下。”
陆皓明一开始想，你要是下了文呢，只是自己麻烦点。现在你征求我的意见呢，我就一定要阻止这种文件的出台。
原因只有一个：厅里不能乱。一乱，自己会被某些人定性为——到哪里，哪个单位就出问题。
陆皓明说：“讨论也没必要，我以前的单位就是制订了这么一些规定，结果有些人做不到，就专门成立监察组，弄得鸡飞狗跳。引发各种告状。”
“为什么告状呢？”
“有些人没有遵守制度，局长就要处分他。他就告局长的状。我们局里郭局长最后进了牢房。”
柳是如倒抽了一口冷气。
陆皓明就是要间离柳是如与田芳的关系。说道：
“田芳的心是好的。为局里党组树立权威，效果会很不好。”
柳是如问：“那怎么办为好？”
“一律向办公室报告去向，监察室可以抽查，抽查到撒谎的给予纪律处分。”
柳是如点点头。
等陆皓明走后，柳是如想，这个签到也是太理想化了。执行起来确实困难。于是，他把田芳叫来，说道：
“签到放宽一点，在市内办公，报告了办公室一声就行了。
出市就当然要向我报告。其次就搞抽查制。你想抽谁就抽查谁。”
田芳有点为难：“我敢抽查厅领导吗？”
“可以，你怎么不敢呢，我到会上宣布每个星期抽查一次厅领导，你就安排工作人员打给厅长们打电话。”
田芳摇摇头，说道：“我不敢。”
柳是如也来了脾气：“你不敢，你就不要制订这个制度嘛。”