其他几人都没有说话，其实大家都已经猜到了这个结果。
只是大家都不愿意讲罢了。
气氛再度陷入到了沉默当中，一人闷闷地喝了一口：“他良的，老子还有一千多块奖金没发呢。”
“今年过年回家就指望这些奖金了。”
另外一个人也开口：“都是这个女人太坏，太不近人情了。”
“老子想起总部给她颁发的那个优秀管理人员奖状，就觉得恶心。”
“他懂个屁的管理，除了压迫，就没有任何别的，是个猪在他位置上都能够比他做得好。”
“我们当初就不该离开摩托罗拉，尽管他们不行了，那也比在这里看这个女人脸色好。”
原来，他们也是郭夏月挖过来的一个整团队。
当时他们都是摩托罗拉的员工，郭夏月在他们身上下了很多功夫。
最终终于把他们给挖了过来，当初来的时候，郭夏月给了他们很多承诺。
说他们只要达到多少业绩了，他们就可以给什么什么待遇的，可是当他么达到后，不但没有给。
反而在想方设法地扣走属于他们的东西。
当然了，他们走，那也是因为摩托罗拉的业务开始调整，可能要缩减团队。
他们不得以走的。
现在好了，原本以为刚进入华夏的松下可能会有所作为，结果却还不如呆在摩托罗拉。
至少人家该给的待遇肯定会给。
这些人想起了这个，更加不愉快。
这些人当中，就只有这个小吴是新来的，所以不是他们原团队的成员。
小吴这时候开口道：“如果……你们要是愿意的话，或许可以和幻彩公司的人谈谈。”
“幻彩现在什么情况大家应该很清楚了。”
“上个月，我去了一趟深市，去他们公司面试了，他们就在跟我讲了要招聘大量海外市场人员，我认为这是一个机会，你们觉得呢。”
“当然了，待遇肯定不会差。”
这一桌子人全都安静了，全不可思议地望着小吴。
这个团队是很有凝聚力的，如果是放在以前，这个小吴肯定马上就会被开除。
不用郭夏月动手，桌子上的负责人就会直接开除了。
因为这种事情在他们团队里面绝对不允许出现。
可这会，没有一个人开口讲多话。
最后负责人笑了笑说：“也是，小吴你还年轻，不像我们，你还有很多奔头。”
“要是我再年轻过五六岁，我也受不了这个女人的脸色，也会选择另外单飞。”
“走吧，松下手机确实没有什么前途可言。”
''至于我们，我想幻彩手机也不可能会接纳我们吧，我从摩托罗拉到松下，现在好了，又是集体跳槽。''
“在行业内名声差了，就不过去丢这个人了。”
其他人也苦笑着端着酒杯喝了口。
行业圈子就这么大，国内手机品牌就这么几个。他们一个团队的人跳来跳去的，确实对他们的声誉有很大的影响。
全没有人把这个小吴的话当做一回事。
可是小吴马上开口道：“你们错了，咳，算了，我也实话实说吧。”
“其实我已经和幻彩手机的人谈好了，过了今年就会过去入职。”
“而且是前往印都，听说幻彩手机刚刚已经的打开了印都市场，很需要人。”
“至于工资待遇什么的，是我现在的两倍，还会有大量的出国补贴等等。”
“当时我和他们人事部王经理也谈到了你们的情况，这个王经理非常的感兴趣，就和我聊了很多很多。”
“他和我说，只要你们都愿意过去，工资同样是我们现在的两倍，当然了，有两个地方可以选择。”
“第一，是俄国，幻彩手机在俄国的销售不用我讲了，大家多应该知道了，很缺人。”
“第二，那就是印都，这是新开发出来的市场，而且印都那边也正在轰轰烈烈的搞数字信号基础建设。”
“潜力肯定巨大，我们现在过去，必然能够赚到不少钱。”
“你们觉得呢，你们要是有这想法，现在我就可以和这个王经理打电话。”
“现在很明显，我们在松下手机已经没有了生存下去的可能，我们必须要找一个下家了。”
“只要王经理不嫌弃，你们有什么好顾虑的。”
这个小吴开始一点点地来是讲了起来。
小吴刚毕业没有多久，进公司的时间不长，但是他能够体会到这个团队的凝聚力，以及抗压能力。
那个臭女人整天在公司里都那么压迫他们了，他们都还在任劳任怨地这么干。
愣是把一个新品牌，给撑到了第三销量，试问，这样的